Ons privacybeleid
Informatie over de verwerking van persoonsgegevens
1. Algemeen
Dit elektronische kandidaatvolgsysteem ‘Visma EasyCruit’ wordt beheerd door SGL, gevestigd aan de Havikstraat 18 te Sittard.
Alle persoonlijke gegevens (naam, adres, telefoon, e-mail, geboortedatum, geslacht, en nationaliteit) met inbegrip van, de in de sollicitatiebijlagen opgenomen persoonsgegevens (hierna "gegevens") die u aan ons via het sollicitatieformulier beschikbaar stelt, is samengesteld door SGL met als doel het verwerken van uw sollicitatie. Bijzondere persoonlijke gegevens (dwz gegevens over de ras of etnische afkomst, politieke opvattingen, godsdienstige of levensbeschouwelijke overtuiging, lidmaatschap van een vakbond, gezondheid of seksleven) worden niet verzameld tenzij dit wettelijk verplicht is.
Wij kunnen uw gegevens gebruiken voor andere gerelateerde vacatures binnen SGL. Verantwoordelijk voor uw gegevens in deze zaak is afdeling HRM.
2. Gegevensopslag
Uw gegevens zijn beschermd tegen ongeoorloofde toegang via gecodeerde verzending, versleutelde opslag, een rol- en autorisatieconcept, beleid voor gegevensbescherming en fysieke beveiliging voor de servers.
3. Gegevenstoegang
Voor een goede werking hebben geselecteerde SGL-medewerkers toegang tot uw gegevens. Tevens kunnen deze SGL-medewerkers in een voorkomend geval social media zoals LinkedIn of Facebook raadplegen. De hiermee verkregen gegevens gebruiken zij om een eerste indruk van u te krijgen.
Als onderdeel van de exploitatie en het onderhoud van dit elektronische kandidaatvolgsysteem stelt SGL ook externe dienstverleners toegang ter beschikking. Dit zijn Visma Software B.V. (en hun dochterondernemingen), in Nederland, Amazon Web Services (AWS) in Ierland en Textkernel in Nederland.
Deze serviceproviders bevinden zich in landen binnen de Europese Economische Ruimte. Hierdoor zijn de strenge Nederlandse en ook Europese privacywetgeving en -richtlijnen van toepassing zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
4. Recht op het verwijderen van gegevens
U hebt te allen tijde het recht om uw gegevens te blokkeren of te verwijderen, om zich te verzetten tegen de verwerking van de gegevens of om onjuiste gegevens te corrigeren. Na het afronden van de sollicitatieprocedure worden uw gegevens tot 6 maanden na afhandeling bewaard. Met uw toestemming kunnen uw gegevens, mochten wij in eerste instantie geen dienstverband met u aangaan, voor andere gerelateerde vacatures binnen SGL gebruikt worden. Uw gegevens mogen in dat geval maximaal 12 maanden bewaard blijven. Als toekomstige gewijzigde wettelijke vereisten een wijziging van de bewaarperiode vereisen, zal dit zonder voorafgaande kennisgeving worden aangepast aan het gewijzigde reglement.
5. Contactgegevens
U kunt op de volgende manier contact met ons opnemen om uw gegevens te laten wijzigen / verwijderen: Privacy@sgl-zorg.nl
Privacyverklaring
Om door te kunnen gaan met uw sollicitatie, moet u akkoord gaan met de bovenstaande punten. U kunt deze privacyverklaring op elk moment intrekken via het hierboven vermelde e-mailadres / contactgegevens.
1. Ik ga akkoord met het verzamelen, verwerken en gebruiken van mijn persoonlijke gegevens die worden beschreven in de "Informatie over de verwerking van persoonsgegevens".
2. Als ik in mijn aanvraag bijzondere categorieën persoonsgegevens worden gevraagd (evenals informatie vervat in de door mij toegevoegde bijlagen) ben ik het hierbij uitdrukkelijk eens dat deze gegevens precies zullen worden behandeld zoals beschreven in de "Informatie over de verwerking van persoonsgegevens”.
Door "Privacy Statement accepteren?" aan te vinken stemt u in met de bovenstaande punten. Uw toestemming voorzien van een datum/tijdstempel wordt opgeslagen.
